Kompetenz der Mitarbeiter ist für Unternehmen ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Die Anforderungen an einen modernen Betrieb sind so vielseitig wie seine Kunden. Laufend neue Impulse und fachliches Können sind die Basis, dazu kommt noch eine breite Palette an Aufgaben die selbstverständlich bestens gelöst werden müssen. Genau hier setzt Inhaus mit dem neuen Inlearn Ausbildungsprogramm an.

Führungskräfte lernen das richtige Handwerkzeug der Führung kennen. Die Mitarbeiter werden optimal und fachlich auf die Lösungen ihrer täglichen Aufgaben geschult. Lehrlinge erhalten durch die Inhaus Lehrlingsakademie, ergänzend zu ihrer Berufsschulbildung und betrieblichen Ausbildung, ein bewährtes Weiterbildungsangebot.

Mit Schulungsreisen und Events werden Erlebnisse generiert. Genau dieses Erlebte führt zu wichtigen neuen Impulsen, mit denen das Geschäft regelmäßig belebt und weiterentwickelt werden kann. Inhaus wählt mit Sorgfalt jene Schulungspartner aus, die genau diese wichtigen Impulse fördern können.

Praxisbezug.
Vermitteltes Wissen das auf die Branche und Tätigkeiten der Kursteilnehmer zugeschnitten ist, wird schneller und leichter in der Praxis umgesetzt. Nur angewendetes Wissen bringt den Mitarbeiter und letztendlich das Unternehmen weiter. Inhaus legt bei der Auswahl der Schulungen und Seminare genau darauf ein besonderes Augenmerk.

Aktives Lernen.
Mit zahlreichen eingebauten Praxisbeispielen in den unterschiedlichen Lehrveranstaltungen, wird ein aktives Lernen der Teilnehmer gefördert. Die Lehrinhalte prägen sich besser ein.
Anwendbarkeit. Damit Gelerntes in der Praxis umgesetzt werden kann, bedarf es zum Teil die richtigen Instrumente. Die Kursleiter werden von Inhaus angehalten, solche anwendbaren Instrumente an die Teilnehmer weiterzugeben, damit das Wissen auch tatsächlich angewendet wird.

Mehr Freude am Arbeiten.
Jene Mitarbeiter die sich regelmäßig weiterbilden sind sicherer im Auftreten und im Umgang mit Kunden. Das stärkt ihr Selbstbewusstsein und erhöht die Freude an der täglichen Arbeit, was sich in der höheren Leistung für das Unternehmen bezahlbar macht.